Visi

Jabatan Pentadbiran Am & Kewangan merupakan jentera penggerak Pasukan Polis Diraja Brunei yang mengendalikan hal ehwal pengurusan am dari aspek perkembangan sumber tenaga manusia, kewangan dan program kerjaya seluruh warga Pasukan. Jabatan ini mempunyai 4 bahagian dibawahnya iaitu;

i)          Bahagian Pentadbiran Am & Kewangan

ii)         Bahagian Latihan

iii)        Bahagian Perancangan Kerjaya & Keanggotaan

iv)        Bahagian Perolehan

v)        Pasukan Pancaragam Polis Diraja Brunei

vi)        Klinik Perubatan ibu Pejabat PoliS

vi)        Muzium Polis, Pasukan Polis Diraja Brunei

Pentadbiran Am & Kewangan

Mentadbir hal ehwal dan kebajikan warga Pasukan merupakan tanggungjawab penting yang memerlukan dedikasi dan komitment yang tinggi oleh pegawai dan anggota Jabatan ini seperti penyaluran dasar atau maklumat Pasukan, masalah disiplin, permohonan elaun-elaun dan pengurusan percutian.  Bahagian Pentadbiran Am adalah sinonim dengan kewangan dalam memastikan peruntukkan kewangan tahunan dibelanjakan mengikuti prosedur kewangan yang telah ditetapkan.

Jabatan ini telah mula mengunakan Sistem TAFIS ( Treasury Automated Finance Information System) pada tahun 2003.  Sistem ini merupakan inisiatif Kementerian Kewangan, Negara Brunei Darussalam bagi mempercepatkan proses-proses yang melibatkan pengurusan kewangan antara Jabatan-jabatan Kerajaan. Ini telah menyumbang kepada effisiensi pengurusan kewangan Pasukan.

Bahagian Latihan

Bagi menangani perubahan persekitaran globalisasi dan kehendak masyarakat masakini, jabatan ini menyediakan dan menyelaras pelbagai jenis latihan bagi meningkatkan kemahiran dan kepakaran warga Pasukan.

Bahagian Perancangan Kerjaya & Keanggotaan

Dengan skop tugas Pasukan yang luas dan mencabar, setiap pegawai dan anggota memerlukan perancangan kerjaya yang lebih kondusif kepada skim perkhidmatan Pasukan bagi merancang perkembangan kerjaya setiap pegawai dan anggota.

Ke arah ini, Jabatan sedang merangka program perancangan penggantian atau succession planning yang akan menilai dan mencadang hala-tuju setiap kerjaya pegawai dan anggota dalam Pasukan yang sejajar dengan pengalaman, kemahiran dan latihan yang diperolehi.

Bahagian Perolehan

Bahagian Perolehan akan memastikan semua barangan dan kelengkapan Pasukan dalam keadaan cukup dan sempurna serta memantapkan kesemua urusan-urusan pembelian dan perolehan mengikut prosedur-prosedur kewangan dan proses tender yang telah ditetapkan.

Pencapaian 2008

1.         Sistem TAFIS telah membawa perubahan penting dalam mempercepatkan process kewangan yang mana ianya telah berjaya mengurangkan birokrasi menangani proses-proses  pembelian serta permohonan yang memerlukan peruntukan kewangan. Pembelian yang berjaya dilaksanakan dengan bantuan sistem ini ialah : 9 M Bot Peronda, Water Canon Fire Fighting Crowd Control Vehicle, 15 buah Motosikal Suzuki SX 750 dan Kenderaan Pacuan 4x4 sebanyak 15 buah.

2.         Pada tahun 2007, Bahagian Latihan telah berjaya membawa program perkembangan kepimpinan yang dikelolakan oleh National Policing Improvement Agency (NPIA), Bramshill, United Kingdom ke Negara Brunei Darussalam bagi meningkatkan pengetahuan dalam bidang kepimpinan di kalangan pegawai-pegawai yang berpangkat Inspektor  ke Penolong Penguasa Polis. Pada tahun 2008, program ini diadakan sekali lagi untuk pegawai-pegawai yang berpangkat Timbalan Penguasa Polis ke Penguasa Polis. Program ini akan terus dilaksanakan di masa akan datang sebagai salah satu usaha Pasukan dalam meningkatkan kualiti khidmat kepolisan yang berprestasi tinggi.

Di samping itu bahagian ini telah berjaya menghantar ramai pegawai dan anggota pangkat rendah menjalani kursus di dalam dan di luar negara di antaranya di Singapura, Australia, Malaysia dan banyak lagi. Pada tahun 2008 sahaja sebanyak 473 pegawai dan anggota telah menjalani kursus di dalam negeri manakala seramai 130 pegawai dan anggota yang telah menjalani kursus di luar negara.